Как принять практиканта на работу: гайд для работодателей

Прохождение производственной практики является важной частью образовательного процесса студентов различных учебных заведений. Поэтому работодатели, которые предоставляют возможность студентам пройти практику в своей компании, сыграли важную роль в подготовке будущих специалистов.

Принятие студента на производственную практику предполагает выполнение определенных формальностей и оформление необходимых документов. В первую очередь, для организации прохождения практики необходимо составить приказ о ее назначении. В этом приказе должны быть указаны ФИО студента, длительность практики, место и цель проведения практики.

После составления приказа о назначении практики его необходимо подписать руководителем предприятия или организации. Затем, приказ должен быть передан студенту для предоставления в своем учебном заведении. Обратите внимание, что номер приказа и дата его подписания должны быть указаны в трудовой книжке студента.

Однако, принятие студента на практику не сводится только к формальностям и оформлению документов. Важную роль играют отношения между работодателем и студентом. Работодатель может составить пример программы прохождения практики, чтобы студенту было понятно, какие задачи и цели у него стоят на этом этапе обучения. Это поможет студенту лучше планировать свою деятельность и успешно выполнять поставленные задачи.

Как принять практиканта на работу: гайд для работодателей

1. Назначение руководителя: для эффективного проведения производственной практики необходимо назначить опытного руководителя, который будет отвечать за организацию и контроль процесса.

2. Составление приказа о принятии на производственную практику: для официального оформления приема практиканта необходимо составить приказ. Пример приказа может быть следующим:

Приказ №5 от [дата]

О принятии [студента/учащегося] на производственную практику

На основании [национальной/международной] природоохранного общества [книжка]. Приказываю:

1. Принять [студента/учащегося] [ФИО] на производственную практику по специальности [название специальности].

2. Ответственному за производственную практику обеспечить условия для эффективного прохождения практики [студентом/учащимся].

3. Осуществить контроль за выполнением программы производственной практики.

4. Отчет о прохождении производственной практики представить в отдел кадров.

Руководитель [компании/организации] [подпись] [ФИО]

3. Оформление трудовой книжки: важным этапом при приеме практиканта на работу является оформление трудовой книжки. В ней должны быть указаны все необходимые данные о практике и времени ее проведения.

Таким образом, принятие практиканта на производственную практику требует соблюдения определенного порядка и оформления документов. Важно помнить, что данная форма отношений предполагает взаимную пользу для студента и компании, поэтому необходимо создать условия для эффективного прохождения практики и развития молодого специалиста.

Пример приказа о принятии на производственную практику

Приказом директора ООО «Симферопольское предприятие по производству и природоохранного обслуживанию» № 5 от 10 января 2022 года, студента 3 курса Симферопольского национального университета имени М.В. Ломоносова, факультета экологии и природопользовательства, образовательной программы «Природоохранная деятельность», группы ПД-21, Фамилия Имя Отчество, допущенного к прохождению производственной практики.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, принимаю Фамилию Имя Отчество на производственную практику по специальности «Природоохранная деятельность».

Задачи практики:

Ознакомление студента с организацией деятельности предприятия в сфере природоохранной деятельности;
Получение практических навыков работы на предприятии;
Углубление теоретических знаний и применение их на практике;
Прохождение проектных работ в рамках практики;
Выполнение поставленных задач и обязанностей согласно трудовых и учебных правил и регламентов.

Советуем прочитать: Николай II: краткая биография и особенности личности Глава 1

Студент Фамилия Имя Отчество обязуется:

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
Выполнять возложенную на него работу качественно и в срок;
Соблюдать имущественный и информационный режим предприятия;
Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности;
Подчиняться руководителю практики и другим руководителям предприятия;
Совершенствовать свои знания и навыки в процессе прохождения практики.

Студент Фамилия Имя Отчество приступает к прохождению производственной практики с 15 января 2022 года.

Руководитель практики: Фамилия Имя Отчество, должность, контактный телефон, e-mail.

Данная практика является обязательной частью учебной программы и обеспечивает студенту ознакомление с практической деятельностью в сфере природоохранной деятельности.

Срок прохождения практики: с 15 января 2022 года по 25 мая 2022 года.

Оформить трудовую книжку студента и получить отчет о прохождении практики не позднее 5 июня 2022 года.

Подпись руководителя предприятия: ___________________

Подпись студента: ___________________

Трудовая книжка студента

Прохождение практики на производственной площадке предполагает составление трудовой книжки студента. В данном случае, примером может служить приказ о прохождении практики студентов на предприятии. В таком приказе указывается фамилия, имя и отчество студента, место прохождения практики, дата начала и окончания практики, а также фамилия, имя, отчество руководителя практики и должность этого лица.

Процесс составления трудовой книжки студента:

1. Составление приказа о прохождении практики студента, в котором указываются необходимые данные о студенте и предприятии.

2. Назначение руководителя практики, который будет ответственным за прохождение практики студентом.

3. Составление трудовой книжки студента, где будут фиксироваться основные данные о прохождении практики.

Трудовая книжка студента является важным документом, удостоверяющим тот факт, что студент проходил практику на данном предприятии. Она также может служить примером при приеме на работу после окончания обучения, когда работодатель официально принимает студента на работу.

Советуем прочитать: Как работает ближайшее МФЦ в воскресенье в Москве: расписание, услуги, адреса

Как составить приказ о приеме студента на практику

Составить приказ о приеме студента на практику можно по следующему образцу:ПРИКАЗ

о назначении студента на производственную практику

№ 5

Генеральный директор

Симферопольского национальной университета

г. Симферополь «___»___________ 20__ года

На основании поручения ректора университета и с целью обеспечения студентам практического опыта в процессе обучения, приказываю:

Принять на практику

студента Фамилия Имя Отчество,

Номер группы (указать)

Факультет (указать)

форма обучения (указать)

курс (указать)

на должность стажера с ____ по _____ год

Прием осуществляется:

По профилю — (указать характер деятельности компании, например, природоохранного отношения)

Руководитель практики:

Фамилия Имя Отчество (указать)

Должность (указать)

Студент обязан полностью соблюдать трудовой договор и дисциплину предприятия, выполнять поручения и указания руководителя, отчитываться о выполненных заданиях и принимать активное участие в прохождении практики.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Генеральный директор (подпись)___________________

М.П.

Приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии студента образец

В соответствии с Положением о производственной практике учащихся образовательных организаций различных типов и форм собственности, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 марта 2021 года № 5, симферопольское отделение Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Симферопольский национальный университет» составляет приказ о назначении руководителя производственной практики и принятии студента на прохождение производственной практики.

Основные положения приказа:

1. Назначить руководителем производственной практики студента [Фамилия Имя Отчество], обучающегося на факультете [название факультета], специальности [название специальности].

2. Принять студента [Фамилия Имя Отчество] на прохождение производственной практики в [наименование предприятия/организации] с [дата начала] по [дата окончания].

3. Заключить договор о производственной практике между Образовательным учреждением и [наименование предприятия/организации] в соответствии с действующими нормами и правилами.

4. Выдать студенту [Фамилия Имя Отчество] трудовую книжку для записи о прохождении производственной практики.

5. Обязать студента [Фамилия Имя Отчество] соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка и требования безопасности во время производственной практики.

6. Контроль за выполнением приказа возложить на [Фамилия Имя Отчество руководителя учреждения/подразделения образовательной организации].

№ приказа: [номер приказа]

Дата составления приказа: [дата составления приказа]

Приказ утратил силу по окончании производственной практики.

Пример приказа по практике

№ ________ от «__» __________ 20__ г.

О приеме на производственную практику студента(ки) _________________________________________

В соответствии с Положением о производственной практике студентов (учащихся) симферопольского колледжа природоохранного и национальной культуры и в целях обеспечения комплексного развития студента, его(ее) профессиональной подготовки и формирования профессиональных компетенций, а также развития партнерских отношений с обществом, я, ФИО руководителя, на основании приказа № ________ от «__» __________ 20__ г., руководствуясь Трудовым кодексом РФ, Положением о производственной практике студентов (учащихся), принимаю на производственную практику студента(ку) _________________________________________ специальности _________

Советуем прочитать: Классификация технологических сред по пожаровзрывоопасности: основные принципы и критерии

Студент(ка) принимается на производственную практику с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г., с обязанностью предоставить возможность студенту(ке) ознакомиться и принять участие в производственном процессе, а также выполнять поручения соответствующего руководителя.

В период прохождения производственной практики неисправности в служебной деятельности студента(ки) могут быть устранены административным порядком и, в случае несогласия с решением администрации, в порядке, установленном трудовым законодательством РФ и действующим законодательством об образовании.

Студент(ка) обязан(а) выполнить программу производственной практики, освоить предусмотренные учебным планом образовательной программы виды учебной практики и на практике закрепить теоретические знания, умения и навыки, полученные в период обучения в колледже.

Составить трудовую книжку студенту(ке) при прохождении производственной практики.

Руководителем производственной практики назначается _________________________________________, должность ________________________________________.

Приказ оформлен в двух экземплярах, один из которых хранится у руководителя практики, другой – у студента(ки).

Руководитель организации

______________________________ /_________________________/

Студент(ка)

______________________________ /_________________________/

ПРИКАЗ № 5 – К

Приказ о прохождении производственной практики студента Симферопольского общества природоохранного назначении № 5

В соответствии с трудовой книжкой студента и в целях формирования и развития его профессиональных навыков и умений, а также в целях установления трудовых отношений с Симферопольским предприятием образец, решено:

Принять студента Симферопольского общества природоохранного назначении на прохождение производственной практики.
Составить приказ о принятии студента на производственную практику.

Приказ о принятии студента на производственную практику должен содержать следующую информацию: